Über uns

Zielsetzung

Unsere Zielsetzung ist es, erfolgreiche Lösungen zu realisieren, einen nachhaltigen Mehrwert sowohl auf der Unternehmensseite als auch auf der Kandidatenseite zu schaffen, Kundenzufriedenheit zu gewährleisten und damit die Basis für eine langfristige, vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit zu legen.

Team

 

Menschen

Es sind die Menschen, die ein Unternehmen prägen und es zu dem machen, was es ist. Bei der Werth Solutions GmbH – Berater für Management & Personal – ist es die Kombination aus der individuellen Berufs- und Lebenserfahrung, der Branchenexpertise, der Beratungskompetenz unserer Berater und Mitarbeiter, vereint mit dem Fleiß und der Leidenschaft, mit der sie auf die Suche nach exzellenten Lösungen gehen.

 

Werte

Die spürbare Identifikation mit den beteiligten Menschen und dem Projekt

Die erlebbare Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft im Engagement

Das notwendige, individuelle Einfühlungsvermögen in die Fragestellungen, Zielsetzungen und Bedürfnisse

Die konzeptionelle Klarheit und Transparenz im Beratungsprozess, Prägnanz in Aussage und Handeln

Gegenseitiger Respekt, Offenheit, Fairness im Umgang miteinander

Professionelle Ethik, Diskretion und Vertraulichkeit

Qualitätsgrundsätze

Wir arbeiten streng vertraulich und vertreten die Interessen der Bewerber und Bewerberinnen als auch der beauftragenden Unternehmen (Mandanten) in gleichem Umfang. Sämtliche Informationen werden erst nach ausdrücklicher Zustimmung an die jeweils andere Seite weitergegeben.

Wir betrachten es als unsere vorrangige Aufgabe, die Vertraulichkeit der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten zu wahren und diese vor unbefugten Zugriffen zu schützen. Deshalb wenden wir äußerste Sorgfalt und modernste Sicherheitsstandards an, um einen maximalen Schutz Ihrer personenbezogenen Daten zu gewährleisten.

Wir übernehmen grundsätzlich nur Besetzungsaufträge, bei denen alle Informationen vorliegen, die für eine erfolgreiche Stellenbesetzung nötig sind. Insofern ist zu Beginn einer jeden Zusammenarbeit mit einem neuen Mandanten das persönliche Gespräch vor Ort im Unternehmen sehr wichtig.

Ein mit dem Unternehmen gemeinsam erarbeitetes Anforderungsprofil bildet die Grundlage für den Suchprozess. Wir bieten sowohl den Unternehmen, als auch den Bewerberinnen und Bewerbern, in jeder Phase des Stellenbesetzungsprozesses eine zeitnahe und vertrauliche Kommunikation zu dem jeweiligen Projektstand.

Wir präsentieren grundsätzlich nur Personen, die aufgrund eines Interviews sowie einer Analyse fachlich und persönlich als geeignet angesehen werden. Den weiteren Weg von der Präsentation bis zur Vertragsunterzeichnung begleiten wir in dem vom Unternehmen gewünschten Rahmen.

Wir behandeln sämtliche im Rahmen eines Auftrages erhaltenen internen Informationen zum Unternehmen auch nach Beendigung des Projektes stets vertrauensvoll.

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Werth Solutions GmbH unterliegen den besonderen Geheimhaltungspflichten nach dem Bundesdatenschutzgesetz und der DSGVO. Zu Beginn der Arbeitstätigkeit werden alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eine besondere Vereinbarung schriftlich darauf verpflichtet.

Als Unternehmen unterliegen wir den Bestimmungen der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und den Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG). Wir haben technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz sowohl von uns, als auch von unseren externen Dienstleistern beachtet werden.