Job-Details

Regionaler Key Account Manager (m/w/d) - LEH / GFGH / GAM


Region: München, Nürnberg, Stuttgart
Projekt-Kennziffer: WS-RW-1624


DIE POSITION

Familiengeführte, überregional erfolgreiche Brauerei
Wohnsitz im Raum Bayern / Baden-Württemberg

Diese Position bietet Ihnen eine spannende Aufgabe in einem gleichermaßen traditionsreichen wie modernen und innovativen Umfeld. Sie übernehmen die Verantwortung für die Kunden aus den Bereichen LEH, GFGH und GAM, die sich in der Region Bayern und Baden-Württemberg befinden. Sie legen die Grundlage für ein weiteres erfolgreiches Wachstum der Marken und Produkte unseres Auftraggebers. Dies erreichen Sie durch den langfristigen Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen sowie zusätzlich durch die Akquise von neuen Kunden und Handelspartnern.
Sie erarbeiten und setzen individuelle Kundenstrategien, Konzepte und Vermarktungspakete zur Optimierung der Kunden- und Verkaufsprozesse um. Basis Ihres Erfolgs ist eine intensive und akribische Analyse von Kennzahlen, Listungen, Distribution, Warenströmen, Umsetzung von vereinbarten Maßnahmen, Rein- und Abverkaufsdaten, etc. und eine daraus resultierende fundierte und detaillierte Maßnahmen- und Aktivitätenplanung.
Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die professionelle Vorbereitung und das Führen von Jahresgesprächen und sonstigen Verhandlungen sowie die Erstellung einer kundenbezogenen Absatz-, Umsatz- und Budgetplanung. Zur Sicherstellung einer entsprechenden Umsetzung der Vereinbarungen mit Ihren Kunden, insbesondere der Umsetzung am POS der vereinbarten Aktivitäten, Sonder-, Zweitplatzierungs- und Verkaufsförderungsmaßnahmen, arbeiten Sie eng mit dem Außendienst zusammen. Sie berichten direkt an den Inhaber und Geschäftsführer des Unternehmens.

IHR PROFIL

Idealerweise kennen Sie die Strukturen und Entscheidungsprozesse in Handel, GFGH und GAM und verfügen über ein entsprechendes Netzwerk in der Region Bayern und/oder Baden-Württemberg. Dies ist aber keine zwingende Voraussetzung, wir sprechen gleichermaßen Kandidaten aus anderen Food-Bereichen an.
Daneben zeichnen Sie sich aus durch Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungskraft und exzellentes Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Teamorientierung und Empathie. Sie verfügen über ein gutes Organisations- und Planungsvermögen, ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Sie sind markenaffin und hoch motiviert. Sie sind umsetzungsstark, ausgesprochen zahlenaffin, bringen ein hohes analytisches Verständnis mit und können priorisieren. Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Struktur, Ergebnis- und Kennzahlenorientierung. Sie sind es gewohnt, Ziele konsequent zu verfolgen.
Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung absolviert. Unser Auftraggeber sucht primär Kandidaten mit bereits einigen Jahren Berufserfahrung als Key Account Manager (in der Getränkebranche), kann sich aber gut auch juniore Kandidaten vorstellen, wenn diese uns klar von ihrem Potenzial überzeugen können.

DAS UNTERNEHMEN

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit dem Kernvertriebsgebiet Bayern und Baden-Württemberg, das Tradition und Handwerkskunst mit innovativen Produkten und einem modernen Auftritt am Markt verbindet. Es bietet ein sehr breites Portfolio an traditionellen und klassischen sowie auch innovativen und modernen Getränken aus den Bereichen Bier, Biermischgetränke und AfG an, darunter Produkte und Marken mit klarem Alleinstellungs-Charakter.
Es werden ausschließlich Rohstoffe aus der Region verwendet, das Festhalten am ursprünglichen Handwerk und die damit verbundene Leidenschaft werden täglich gelebt. Bei renommierten, auch internationalen Verkostungen werden die Produkte regelmäßig ausgezeichnet.
Das Unternehmen und die Marken genießen eine hohe Reputation beim Endverbraucher wie auch beim Handelspartner. Von seinen Handelspartnern wird das Unternehmen als hoch professionell und absolut vertriebsorientiert geschätzt.
Die Kultur und die Werte des Unternehmens werden sehr stark von der Familientradition und dem Inhaber geprägt. Teamgeist, gegenseitiger fairer, vertrauensvoller und offener Umgang, Zusammenarbeit auf Augenhöhe wie aber auch eine sehr klare Ziel- und Erfolgsorientierung und der Anspruch an Engagement und Leistung sind die wesentlichen prägenden Elemente.
Der Inhaber lebt eine offene Kultur der Zusammenarbeit, ist jederzeit greifbar und ansprechbar, sieht sich selbst als Mitglied des Teams, das nur gemeinsam erfolgreich sein kann.

IHRE BEWERBUNG

Wenn Sie gerne Ihren nächsten Karriereschritt mit uns machen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf gerne auch mit Lichtbild, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeit, Sperrvermerken.

Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail an: bewerbung@werth-hr-solutions.de
Geben Sie bitte die Kennziffer an: ws-rw-1624
Ihr Ansprechpartner : Reiner Werth

Wenn Sie sich über die
Werth_Solutions_GmbH ...Berater für Management & Personal
informieren möchten: www.werth-hr-solutions.de

"Wir führen Bewerber zu den passenden Positionen in den richtigen Unternehmen - individuell, persönlich, systematisch - in gegenseitigen Respekt und Fairness im Umgang miteinander. Wir bringen Chancen und Kompetenzen zusammen und schaffen so neue Perspektiven für Unternehmen und Menschen."