Job-Details

Entwicklungsingenieur Befestigungselemente (m/w/d) ... Entwicklung qualitativ hochwertiger Markenprodukte für Industrie und Handwerk!


Region: Stuttgart (Großraum)
Projekt-Kennziffer: WS-RW-1619


DIE POSITION

Sie verstehen sich als innovativ denkender und engagiert agierender Entwicklungsexperte für einen im Unternehmen und dessen Marktpositionierung strategisch relevanten Produktbereich

Sie steuern und bearbeiten federführend anspruchsvolle und komplexe Entwicklungsprojekte für spezifische, technisch anspruchsvolle Befestigungselemente aus Metall, vorwiegend mit Anwendungsfeld Holz, für den Einsatz in der Industrie und im Handwerk, dabei beachten Sie terminliche, kostenbezogene sowie qualitative Rahmenbedingungen

Sie sorgen für eine zielgerichtete Überführung von Produktanforderungen und Kundenspezifikationen in Pflichtenhefte und überwachen bzw. koordinieren deren Realisierung während der Projektlaufzeit bei externen Entwicklungspartnern

Sie sind zuständig für die Funktionsentwicklung und den Prototypen-Aufbau und übernehmen die Vorbereitung von Freigaben

Sie optimieren eigenständig bestehende Produktlösungen und sind verantwortlich für die Erstellung von Spezifikationen und führen ökonomische Machbarkeitsstudien durch

Sie planen, organisieren und realisieren Tests sowie anwendungstechnische Produktprüfungen und gewährleisten deren zielgerichtete Auswertung und Dokumentation; darüber hinaus übernehmen Sie die Analyse von Reklamationen

Sie stellen die Aktualität der Mess- und Auswertemethoden sicher und optimieren, soweit erforderlich, auch die bestehenden Analyseverfahren

Sie arbeiten eng mit den Bereichen Vertrieb, dem Produktmanagement und dem technischen Einkauf zusammen und berücksichtigen so bei der gesamten Entwicklung von Produkten die wirtschaftlichen und fertigungstechnischen Rahmenbedingungen

IHR PROFIL

Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung als Entwicklungsingenieur für Befestigungselemente/ im Bereich Kaltumformung (idealerweise mit erster Erfahrung in der Entwicklung von Schrauben und Dübel) und kennen die Herausforderungen einer solchen Aufgabe aus vergleichbarer Position

Sie lieben das eigenverantwortliche Arbeiten und das Lösen anspruchsvoller Herausforderungen, schätzen aber auch die Zusammenarbeit in Projektteams

Sie bringen interkulturelle Kompetenzen für Beschaffungs- und Lieferantenmärkte mit, idealerweise können Sie auf ein gut funktionierendes Netzwerk und einschlägige Kontakte zugreifen

Sie können auf sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen CAD-Programmen zurückgreifen, idealerweise SolidWorks

Sie überzeugen interne und externe Kunden durch eine analytische, genaue und zuverlässige Arbeitsweise, wollen etwas bewegen und Ihnen ist wichtig, dass Themen und Aufgaben zu einem zielnahen Ergebnis gebracht werden

Sie sind gewohnt vor Gremien des Managements zu präsentieren und verstehen es, interne und externe Entscheidungsträger über erlebbare Begeisterung und stichhaltige Argumente zu überzeugen

Ihre sehr gute Handhabung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift erlaubt es Ihnen, sich – auch während gelegentlicher Dienstreisen - sicher auf internationalem Parkett zu bewegen, zudem beherrschen Sie den Umgang mit den IT-Systemen SAP und MS-Office

Ihr profundes fachliches Know-How gründet auf einem erfolgreich abgeschlossenen technischen Studium (Maschinenbau, Mechatronik, Feinwerktechnik) oder einer artverwandten Ausbildung mit Schwerpunkt Entwicklung/ Konstruktion

DAS UNTERNEHMEN

Dynamik gepaart mit Neugier. Mut kombiniert mit Verantwortung. Freiräume ausgerichtet an den individuellen Fähigkeiten. Freude am Erfolg unterlegt mit Gemeinschaftssinn.

Die Unternehmenskultur unseres Auftraggebers fasziniert und begeistert! Denn hier hat man schon immer die Dinge etwas anders betrachtet und gemacht als in anderen Unternehmen. Hier ist man experimentierfreudig und geht Dinge gerne tatkräftig und mit Improvisationstalent an.

Energisch und pragmatisch geht man hier in die Umsetzung und bleibt ungern im Plan oder im Konzept stecken. Dabei steht aber immer der Mensch im Mittelpunkt. Das erlebt man spürbar in der aufgeschlossenen und optimistischen Kommunikationskultur – egal, ob in Meetings oder in den Flurgesprächen.

Und der seit vielen Jahrzehnten ungebrochene Erfolg und das immer überdurchschnittliche Wachstum gibt dem Unternehmen und seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Recht. Der Handel mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten an unterschiedlichste Branchen und Kundengruppen ist die Leidenschaft der Menschen in dem Konzernunternehmen mit rund 80.000 Beschäftigten weltweit. Die bekannte Marke ist international etabliert und Kunden schätzen die Produktlösungen und Dienstleistungen des Hauses.

  • International agierender Konzern, namhafte Top-Adresse in der Branche mit nachhaltigem Wachstum
  • Unternehmen mit exzellenter Positionierung am Markt, einer weltweit bekannten Marke und innovativen, zukunftsorientierten Produkten und Systemlösungen
  • Wertebasierte Unternehmens- und Führungskultur, in der Tradition gepflegt und Dynamik gelebt wird
  • B2B-Kundenstruktur vom Mittelstand bis zum DAX-/Industriekonzern
  • Sehr gute und ansprechende Infrastruktur mit modernen Arbeitsmitteln an allen Arbeitsplätzen
  • Flache Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen, in der eine unternehmerisch geprägte Macher-Mentalität geschätzt und gefördert wird
  • Expertenfunktion innerhalb der Organisation mit sehr guter Positionierung im Kollegenkreis; direkte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Top-Entscheidern
  • Projekt- und Aufgabenstrukturen mit umfassender Verantwortung und mit hohen Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen
  • Offene und kollegiale Interaktions- und Arbeitsatmosphäre im Kreise professioneller und sozial gut vernetzter Fachleute
  • Auf langfristige Bindung der Beschäftigten ausgerichtete Zusammenarbeit, wie sie in Eigentümergeführten (Familien-)Unternehmen gepflegt und gewünscht wird
  • Attraktiver Standort in der Nähe einer süddeutschen Metropole mit hohem Freizeitwert, erstklassigem Kulturangebot und guter Infrastruktur

IHRE BEWERBUNG

Wenn Sie gerne Ihren nächsten Karriereschritt mit uns machen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf gerne auch mit Lichtbild, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeit, Sperrvermerken.

Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail an: bewerbung@werth-hr-solutions.de
Geben Sie bitte die Kennziffer an: WS-RW-1619
Ihr Ansprechpartner : Reiner Werth

Wenn Sie sich über die
Werth_Solutions_GmbH ...Berater für Management & Personal
informieren möchten: www.werth-hr-solutions.de

"Wir führen Bewerber zu den passenden Positionen in den richtigen Unternehmen - individuell, persönlich, systematisch - in gegenseitigen Respekt und Fairness im Umgang miteinander. Wir bringen Chancen und Kompetenzen zusammen und schaffen so neue Perspektiven für Unternehmen und Menschen."