Job-Details

Gebietsverkaufsleiter Handel (m/w/d) Amberg - Regensburg - Passau ... Überregionale, sehr erfolgreiche Brauerei!


Region: Regensburg - Amberg - Passau
Projekt-Kennziffer: WS-EP-212


DIE POSITION

Diese Position bietet Ihnen eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe bei einer regional sehr erfolgreichen Brauerei mit einer bekannten und starken Marke, die durch den Ausbau ihrer Vertriebsmannschaft im Handel ihre Präsenz und Schlagkraft nachhaltig verstärken möchte.
 
Als Gebietsverkaufsleiter Handel (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die selbständige Betreuung der Kunden in den Bereichen LEH und GAM in der Region

Amberg - Regensburg - Passau

Dabei tragen Sie die Verantwortung für die Erreichung der Verkaufsziele für Ihr Gebiet und Ihre Kunden entsprechend des gemeinsamen mit Ihnen erarbeiteten Plans.
 
Zu Ihren Aufgaben gehören die Segmentierung des Kundenuniversums nach quantitativen und qualitativen Vorgaben, die Optimierung der Markenpräsenz im Regal sowie die Umsetzung von vereinbarten Aktivitäten und Aktionen am POS zur Steigerung des Markenimages.

Sie verhandeln und setzen zusätzliche Zweitplatzierungs- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um und betreiben ein aktives Merchandising des Produktportfolios.
 
Sie erstellen Tourenpläne entsprechend der nach Channels und Kunden definierten Prioritäten und Besuchsfrequenzen und dokumentieren diese ebenso wie die Ergebnisse Ihrer Kundenbesuche und die sich daraus ergebenden Maßnahmen im CRM-System.
 
Sie berichten an den Leiter Außendienst und arbeiten eng mit dem Key Account Management zusammen.

IHR PROFIL

Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Vertrieb von Konsumgütern an den Handel, idealerweise in der Getränkebranche, gesammelt oder Sie arbeiten heute im Lebensmittel- oder Getränkehandel und suchen den nächsten Schritt für Ihre weitere berufliche Laufbahn im Vertrieb der Getränkeindustrie.

Welche Ausbildung Sie absolviert haben, ist sekundär. Entscheidend ist, dass Sie Drive und Power mitbringen, Spaß am Verkaufen haben und etwas bewegen und erreichen wollen.

In Ihrer Persönlichkeit überzeugen Sie durch Kontakt- und Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und ein hohes Verhandlungsgeschick. Sie verfügen über ein gutes Organisations- und Planungsvermögen, sind markenaffin und hochmotiviert. Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Eigenständigkeit und Ergebnisorientierung. Sie sind es gewohnt, Ziele konsequent zu verfolgen.
 
Sie kennen den Handel in dem von Ihnen verantworteten Gebiet und verfügen idealerweise bereits über die entsprechenden Kontakte zu den Entscheidungsträgern in den Filialen.

Unabdingbar sind gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den üblichen Anwendungsprogrammen (MS Office) und modernen Kommunikationsmitteln, wünschenswert sind ebenfalls Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen.

Die Bereitschaft zu zeitweisen Einsätzen auch in anderen Gebieten - zum Beispiel bei konzentrierten und/oder fokussierten Verkaufsaktionen und Durchgängen - und damit verbundenen Übernachtungen in diesen Zeiträumen ist bei Ihnen gegeben.

DAS UNTERNEHMEN

Unser Auftraggeber ist eine sehr erfolgreiche, familiengeführte regionale Brauerei mit dem Kernvertriebsgebiet Bayern und Baden-Württemberg, das Tradition und Handwerkskunst mit innovativen Produkten und einem modernen Auftritt am Markt verbindet.

Es bietet ein sehr breites Portfolio an traditionellen und klassischen sowie auch an innovativen und modernen Bieren und Biermischgetränken an, darunter Produkte und Marken mit klarem Alleinstellungs-Charakter. Es werden ausschließlich Rohstoffe aus der Region verwendet, das Festhalten am ursprünglichen Brauhandwerk und die damit verbundene Leidenschaft werden täglich gelebt. Bei renommierten, auch internationalen Verkostungen werden die Biere regelmäßig ausgezeichnet. Ergänzt wird das Sortiment durch Produkte aus dem alkoholfreien Bereich.

Das Unternehmen und die Marken genießen eine hohe Reputation beim Endverbraucher wie auch beim Handelspartner. Von seinen Handelspartnern wird das Unternehmen als hoch professionell und absolut vertriebsorientiert geschätzt.

Die Kultur und die Werte des Unternehmens werden sehr stark von der Familientradition und dem Inhaber geprägt. Teamgeist, gegenseitiger fairer, vertrauensvoller und offener Umgang, Zusammenarbeit auf Augenhöhe wie aber auch eine sehr klare Ziel- und Erfolgsorientierung sind die wesentlichen prägenden Elemente.

Der Inhaber lebt eine sehr offene Kultur der Zusammenarbeit, ist jederzeit greifbar und ansprechbar, sieht sich selbst als Mitglied des Teams, das nur gemeinsam erfolgreich sein kann.

IHRE BEWERBUNG

Wenn Sie gerne Ihren nächsten Karriereschritt mit uns machen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf gerne auch mit Lichtbild, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeit, Sperrvermerken.

Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail an: bewerbung@werth-hr-solutions.de
Geben Sie bitte die Kennziffer an: ws-ep-212
Ihr Ansprechpartner: Jochen Etter

Wenn Sie sich über die
Werth_Solutions_GmbH ...Berater für Management & Personal
informieren möchten: www.werth-hr-solutions.de

"Wir führen Bewerber zu den passenden Positionen in den richtigen Unternehmen - individuell, persönlich, systematisch - in gegenseitigen Respekt und Fairness im Umgang miteinander. Wir bringen Chancen und Kompetenzen zusammen und schaffen so neue Perspektiven für Unternehmen und Menschen."