Job-Details

Key Account Manager (m/w/d) Bayern / Baden-Württemberg ... Regionale, sehr erfolgreiche Brauerei!


Region: Bayern, Baden-Württemberg
Projekt-Kennziffer: PT-SLS-JE-193


DIE POSITION

Diese Position bietet Ihnen eine spannende Aufgabe in einem gleichermaßen traditions-reichen wie modernen und innovativen Umfeld.

Als Regionaler Key Account Manager übernehmen Sie die Verantwortung für gemeinsam mit Ihnen zu definierende Kunden aus den Bereichen LEH, GFGH und GAM in der Region Bayern und/oder Baden-Württemberg.

Sie legen die Grundlage für ein weiteres erfolgreiches Wachstum der Marken und Produkte unseres Auftraggebers bei den von Ihnen verantworteten Kunden. Dies erreichen Sie durch den langfristigen Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen sowie zusätzlich durch die Akquise von neuen Kunden und Handelspartnern.

Sie erarbeiten und setzen individuelle Kundenstrategien, Konzepte und Vermarktungspakete zur Optimierung der Kunden- und Verkaufsprozesse um.

Basis Ihres Erfolgs ist eine intensive und akribische Analyse von Kennzahlen, Listungen, Distribution, Warenströmen, Umsetzung von vereinbarten Maßnahmen, Rein- und Abver-kaufsdaten, etc.

Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die professionelle Vorbereitung und das Führen von Jahresgesprächen und sonstigen Verhandlungen sowie die Erstellung einer kunden-bezogenen Absatz-, Umsatz- und Budgetplanung.

Zur Sicherstellung einer entsprechenden Umsetzung der Vereinbarungen mit Ihren Kunden, insbesondere der Umsetzung am POS der vereinbarten Aktivitäten, Sonder-, Zweit-platzierungs- und Verkaufsförderungsmaßnahmen, arbeiten Sie eng mit dem Außendienst zusammen.

IHR PROFIL

Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung absolviert und können eine erfolgreiche Berufserfahrung von mindestens 2-3 Jahren im Vertrieb von Getränken an den LEH, GFGH und GAM vorweisen.

Wichtig ist, dass Sie die Strukturen und Entscheidungsprozesse in Handel, GFGH und GAM kennen und idealerweise über ein entsprechendes Netzwerk in der Region Bayern und/oder Baden-Württemberg verfügen.

Unser Auftraggeber kann sich ebenfalls sehr gut auch entweder juniore Kandidaten vorstellen, die heute z.B. als Bezirksleiter oder Gebietsverkaufsleiter tätig sind und für die diese Position einen weiterführenden Schritt in den Bereich KAM und eine höhere Verantwortung darstellt sowie ebenfalls auch Kandidaten, die heute auf der Seite des LEH im Bereich Getränke, GFGH oder GAM tätig sind und eine Aufgabe im Vertrieb auf der Industrieseite spannend und interessant finden.

Sie sind umsetzungsstark, ausgesprochen zahlenaffin, bringen ein hohes analytisches Verständnis mit und können priorisieren. Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Struktur, Ergebnis- und Kennzahlenorientierung. Sie sind es gewohnt, Ziele konsequent zu verfolgen.

In Ihrer Persönlichkeit zeichnen Sie sich aus durch eine absolute Teamorientierung, Empathie, Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungskraft sowie gutes Verhandlungsgeschick. Sie verfügen über ein gutes Organisations- und Planungsvermögen, ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Sie sind markenaffin und hoch motiviert.

Unabdingbar sind gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den üblichen Anwendungsprogrammen (MS Office) und modernen Kommunikationsmitteln.

Ihr Lebensmittelpunkt befindet sich in der Region Bayern / Baden-Württemberg, die Bereitschaft zu entsprechenden Reisen mit Hotelübernachtungen ist uneingeschränkt gegeben.

DAS UNTERNEHMEN

Unser Auftraggeber ist eine sehr erfolgreiche, familiengeführte regionale Brauerei mit dem Kernvertriebsgebiet Bayern und Baden-Württemberg, das Tradition und Handwerkskunst mit innovativen Produkten und einem modernen Auftritt am Markt verbindet.

Es bietet ein sehr breites Portfolio an traditionellen und klassischen sowie auch an innovativen und modernen Bieren und Biermischgetränken an, darunter Produkte und Marken mit klarem Alleinstellungs-Charakter. Es werden ausschließlich Rohstoffe aus der Region verwendet, das Festhalten am ursprünglichen Brauhandwerk und die damit verbundene Leidenschaft werden täglich gelebt. Bei renommierten, auch internationalen Verkostungen werden die Biere regelmäßig ausgezeichnet. Ergänzt wird das Sortiment durch Produkte aus dem alkoholfreien Bereich.

Das Unternehmen und die Marken genießen eine hohe Reputation beim Endverbraucher wie auch beim Handelspartner. Von seinen Handelspartnern wird das Unternehmen als hoch professionell und absolut vertriebsorientiert geschätzt.

Die Kultur und die Werte des Unternehmens werden sehr stark von der Familientradition und dem Inhaber geprägt. Teamgeist, gegenseitiger fairer, vertrauensvoller und offener Umgang, Zusammenarbeit auf Augenhöhe wie aber auch eine sehr klare Ziel- und Erfolgsorientierung sind die wesentlichen prägenden Elemente.

Der Inhaber lebt eine sehr offene Kultur der Zusammenarbeit, ist jederzeit greifbar und ansprechbar, sieht sich selbst als Mitglied des Teams, das nur gemeinsam erfolgreich sein kann.

IHRE BEWERBUNG

Wenn Sie gerne Ihren nächsten Karriereschritt mit uns machen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf gerne auch mit Lichtbild, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeit, Sperrvermerken.

Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail an: bewerbung@werth-hr-solutions.de
Geben Sie bitte die Kennziffer an: pt-SLS-je-193
Ihr Ansprechpartner : Jochen Etter

Wenn Sie sich über die
Werth_Solutions_GmbH ...Berater für Management & Personal
informieren möchten: www.werth-hr-solutions.de

"Wir führen Bewerber zu den passenden Positionen in den richtigen Unternehmen - individuell, persönlich, systematisch - in gegenseitigen Respekt und Fairness im Umgang miteinander. Wir bringen Chancen und Kompetenzen zusammen und schaffen so neue Perspektiven für Unternehmen und Menschen."