Job-Details

Leiter Vertrieb Handel (m/w/d) ... Sehr erfolgreiche überregionale Brauerei!


Region: Bayern, Baden-Württemberg
Projekt-Kennziffer: PT-SLS-JE-192


DIE POSITION

Diese Position bietet Ihnen eine sehr spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und innovativen Umfeld.

Als Leiter des Bereichs Vertrieb Handel übernehmen Sie die Verantwortung für die Vertriebsorganisation Handel mit den Bereichen Key Account Management, Außendienst Handel und dem zugeordneten Innendienst. Sie berichten dabei direkt an den Inhaber und Geschäftsführer unseres Auftraggebers, gemeinsam und auf Augenhöhe legen Sie die Grundlage für ein weiteres erfolgreiches Wachstum der Marken und Produkte.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Steuerung und Betreuung der nationalen und regionalen Handels- und GAM-Zentralen im Vertriebsgebiet unseres Auftraggebers, ebenso die Erarbeitung und Umsetzung von kundenbezogenen Strategien, Konzepten und Maßnahmen, der Aufbau und die Optimierung von Listungen und Distribution im Rahmen der gemeinsam mit Ihnen abgestimmten Vertriebsstrategie, Vorbereitung und Führung der Jahresgespräche sowie die Erstellung einer kundenbezogenen Absatz-, Umsatz- und Budgetplanung.

Des Weiteren zeichnen Sie für den Außendienst im Bereich Handel verantwortlich. Gemeinsam mit dem Leiter Außendienst steuern Sie die konsistente Umsetzung der Vertriebs-Strategie und -Politik des Unternehmens am POS sowie die Optimierung der Markenpräsenz hinsichtlich Verfügbarkeit, Platz, Sichtbarkeit, Preis und Promotions. Ebenso die Umsetzung am POS der mit den jeweiligen Zentralen vereinbarten Aktivitäten, Sonder-, Zweitplatzierungs- und Verkaufsförderungsmaßnahmen und Sie sorgen für die Vereinbarung und Umsetzung zusätzlicher Maßnahmen durch das Team auf Outlet-Ebene.

Gemeinsam mit dem Ihnen zugeordneten Innendienst stellen Sie eine professionelle Datenbasis und eine darauf aufbauende intensive und akribische Analyse von Kennzahlen, Listungen, Distribution, Warenströmen, Umsetzung von vereinbarten Maßnahmen, Rein- und Abverkaufsdaten, etc. sicher sowie darauf aufbauende zielsichere Ableitung von Erkenntnissen und die Umsetzung entsprechender Maßnahmen.

In Ihrer Führungsfunktion obliegt Ihnen ebenso die Weiterentwicklung und Weiterqualifikation der Mitarbeiter Ihrer Teams.

IHR PROFIL

Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung absolviert und können eine erfolgreiche Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren im Vertrieb von Getränken an den LEH, GFGH und GAM vorweisen.

Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen gleichermaßen im Key Account Management sowie auf Feldebene sammeln. Unser Auftraggeber sucht aber auch den Kontakt zu Kandidaten mit einer bisherigen klassischen KAM-Laufbahn, diese verbunden mit einer fundierten Erfahrung und dem klaren Potenzial für weiterführende Aufgaben.

Sehr wünschenswert sind ebenfalls erste Erfahrungen in der Führung eines zumindest kleinen Teams.

Persönlich zeichnen Sie sich aus durch ein hohes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und Zielstrebigkeit. Sie sind es gewohnt, selbständig und strukturiert zu arbeiten, dies mit entsprechender Eigeninitiative und -engagement. Eine hohe Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich. Sie sind umsetzungsstark, ausgesprochen zahlenaffin, bringen ein hohes analytisches Verständnis mit und können priorisieren. Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Struktur, Ergebnis- und Kennzahlenorientierung. Sie sind es gewohnt, Ziele konsequent zu verfolgen.

Die gängigen Anwendungsprogramme (Word, Excel, Power Point, etc.) beherrschen Sie auf einem guten Niveau, ebenfalls haben Sie bereits Erfahrung mit einem CRM-Tool gesammelt.

Wichtig ist, dass Sie die Strukturen und Entscheidungsprozesse in Handel, GFGH und GAM kennen und idealerweise über ein entsprechendes Netzwerk in der Region Bayern und/oder Baden-Württemberg verfügen.

Sie haben Ihren Wohnsitz in der o.g. Region, eine regelmäßige Anwesenheit am Sitz unseres Auftraggebers, den wir Ihnen in weiterführenden Gesprächen gerne nennen, können Sie sicherstellen durch Ihre Bereitschaft entweder eines Umzugs oder einer entsprechenden Pendel-Lösung.

DAS UNTERNEHMEN

Unser Auftraggeber ist eine sehr erfolgreiche, familiengeführte regionale Brauerei mit dem Kernvertriebsgebiet Bayern und Baden-Württemberg, das Tradition und Handwerkskunst mit innovativen Produkten und einem modernen Auftritt am Markt verbindet.

Es bietet ein sehr breites Portfolio an traditionellen und klassischen sowie auch an innovativen und modernen Bieren und Biermischgetränken an, darunter Produkte und Marken mit klarem Alleinstellungs-Charakter. Es werden ausschließlich Rohstoffe aus der Region verwendet, das Festhalten am ursprünglichen Brauhandwerk und die damit verbundene Leidenschaft werden täglich gelebt. Bei renommierten, auch internationalen Verkostungen werden die Biere regelmäßig ausgezeichnet. Ergänzt wird das Sortiment durch Produkte aus dem alkoholfreien Bereich.

Das Unternehmen und die Marken genießen eine hohe Reputation beim Endverbraucher wie auch beim Handelspartner. Von seinen Handelspartnern wird das Unternehmen als hoch professionell und absolut vertriebsorientiert geschätzt.

Die Kultur und die Werte des Unternehmens werden sehr stark von der Familientradition und dem Inhaber geprägt. Teamgeist, gegenseitiger fairer, vertrauensvoller und offener Umgang, Zusammenarbeit auf Augenhöhe wie aber auch eine sehr klare Ziel- und Erfolgsorientierung sind die wesentlichen prägenden Elemente.

Der Inhaber lebt eine sehr offene Kultur der Zusammenarbeit, ist jederzeit greifbar und ansprechbar, sieht sich selbst als Mitglied des Teams, das nur gemeinsam erfolgreich sein kann.

IHRE BEWERBUNG

Wenn Sie gerne Ihren nächsten Karriereschritt mit uns machen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf gerne auch mit Lichtbild, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeit, Sperrvermerken.

Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail an: bewerbung@werth-hr-solutions.de
Geben Sie bitte die Kennziffer an: pt-SLS-je-192
Ihr Ansprechpartner : Jochen Etter

Wenn Sie sich über die
Werth_Solutions_GmbH ...Berater für Management & Personal
informieren möchten: www.werth-hr-solutions.de

"Wir führen Bewerber zu den passenden Positionen in den richtigen Unternehmen - individuell, persönlich, systematisch - in gegenseitigen Respekt und Fairness im Umgang miteinander. Wir bringen Chancen und Kompetenzen zusammen und schaffen so neue Perspektiven für Unternehmen und Menschen."