Job-Details

Key Account Manager (m/w/d) ... Innovative technische Lösungen und Dienstleistungen für LEH und Getränke-Fachhandel Marktführer!


Region: Düsseldorf
Projekt-Kennziffer: PT-SLS-JE-190


DIE POSITION

In einem sehr spannenden Umfeld zeichnen Sie verantwortlich für die selbständige Betreuung nationaler und regionaler Zentralen aus den Bereichen Lebensmittelhandel und Getränkefachhandel in Deutschland. Ihre Ansprechpartner sind dabei die für den Einkauf von Investitionsgütern und Dienstleistungen verantwortlichen Bereiche und Abteilungen der genannten Kundengruppen.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehört:

Erfolgreiche Sicherung und weiterer Ausbau der Kundenbeziehungen
Intensive fachliche Beratung und Betreuung der von Ihnen verantworteten Kunden
Umsetzung der Umsatz- und Ertragsstrategien
Mitentwicklung und Umsetzung von (kundenspezifischen) Produkt- und Servicestrategien
Steigerung der Kundenzufriedenheit
Vorausschauende Mitentwicklung von Produkt- und Prozessoptimierungen
Übernahme der Verantwortung für und Umsetzung spezifischer (Kunden-)Projekte und Mitarbeit in übergreifenden nationalen und internationalen Projekten
Erstellung und Aufbereitung von Analysen und Herleitung von Optimierungsansätzen
Implementierung und Umsetzung von kundenrelevanten KPI‘s
Monitoring und Optimierung von Prozessen

Sie berichten an den Commercial Director Ihres Bereiches.

Sie arbeiten eng zusammen mit den Kollegen in Ihrem Bereich und pflegen eine enge Kommunikation mit den Kollegen insbesondere aus den Bereichen Market- & Product Development und Service.

Die von Ihnen zu verantwortenden Kunden(-Gruppen) wird unser Auftraggeber sehr gerne gemeinsam mit Ihnen besprechen und festlegen und dabei Ihre persönlichen Präferenzen und bisherigen Erfahrungen berücksichtigen.

IHR PROFIL

Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine Erfahrung von mindestens 2 - 3 Jahren in der anspruchsvollen Kundenbetreuung.

Ihre Erfahrungen haben Sie dabei idealerweise gesammelt mit Produkten, Investitions-gütern oder Dienstleistungen aus dem technischen Umfeld oder im Bereich Digital/Software.

Gerne kommen Sie aber auch aus den „klassischen“ Bereichen Food/Getränke oder Nonfood und bringen ein gutes technisches Verständnis mit.

Sie sind empathisch, kooperativ, aufmerksam, unterstützend, die zwischenmenschliche Ebene spielt für Sie auch im Beruf eine große Rolle. Sie gehen gerne neue Wege und lassen sich bei Misserfolgen nicht von Ihrem Ziel abbringen. Sie zeichnen sich aus durch eine hohe interne und externe Kundenorientierung, eine ausgeprägte Teamfähigkeit, abteilungsüber-greifendes Denken, Begeisterungsfähigkeit, Lernbereitschaft und Flexibilität.

Sie verfügen über ausgeprägte Analysefähigkeiten, die Fähigkeit, komplexe Zusammen-hänge zu erkennen und einfach darzustellen und können abstrakt und vernetzt denken.

Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und proaktiv, Sie sind kooperativ, zuverlässig, ausdauernd und haben ein gutes Zeitmanagement und eine gute Arbeitsorganisation.
 
Aufgrund der internationalen Strukturen unseres Auftraggebers und der gewünschten Mitarbeit auch in internationalen Projekten sind zumindest gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert.

Ihren Wohnort haben Sie idealerweise im Großraum Düsseldorf oder sind bereit, ihn dorthin zu verlegen. Unser Auftraggeber kann sich aber auch eine Home Office Regelung vorstellen, sofern eine regelmäßige Anwesenheit am Firmensitz gewährleistet ist.

DAS UNTERNEHMEN

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches, marktführendes und dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich von Investitionsgütern, innovativer technischer und Software-Lösungen und Dienstleistungen für den LEH und den Getränke-Fachhandel.

Führungsstil, Kultur und Struktur des Unternehmens zeichnen sich aus durch sehr flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, eine ausgesprochen ausgeprägte Mitarbeiter- und Teamorientierung, gegenseitigen Respekt und Wertschätzung.

Die gelebten Werte des Unternehmens sind Begeisterung, Leidenschaft, Motivation, Vertrauen und Verantwortung.

Die Entwicklung der Organisation und der Mitarbeiter und entsprechende Weiterbildungs-möglichkeiten genießen einen sehr hohen Stellenwert im Unternehmen, den Mitarbeitern werden klare auch internationale Entwicklungs- und Karriereperspektiven angeboten.

In Deutschland werden an verschiedenen Standorten sowie in weiteren Tochtergesell-schaften im osteuropäischen Ausland insgesamt mehrere Hundert Mitarbeiter beschäftigt, im Wesentlichen in den Bereichen Vertrieb, Installation, Technische Beratung, Support und Service. Vom deutschen Standort aus werden sämtliche Aktivitäten in der Region C&EE gesteuert.

Entwicklung und Produktion sind bei der Muttergesellschaft im Ausland angesiedelt, die relevanten Bereiche in der deutschen Organisation sind maßgeblich in die Entwick-lungsprozesse eingebunden.

Der deutsche Markt trägt heute mit einem sehr relevanten Anteil zum Gesamtumsatz des Unternehmens bei mit weiteren Wachstumsperspektiven.

IHRE BEWERBUNG

Wenn Sie gerne Ihren nächsten Karriereschritt mit uns machen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf gerne auch mit Lichtbild, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeit, Sperrvermerken.

Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail an: bewerbung@werth-hr-solutions.de
Geben Sie bitte die Kennziffer an: pt-SLS-je-190
Ihr Ansprechpartner : Jochen Etter

Wenn Sie sich über die
Werth_Solutions_GmbH ...Berater für Management & Personal
informieren möchten: www.werth-hr-solutions.de

"Wir führen Bewerber zu den passenden Positionen in den richtigen Unternehmen - individuell, persönlich, systematisch - in gegenseitigen Respekt und Fairness im Umgang miteinander. Wir bringen Chancen und Kompetenzen zusammen und schaffen so neue Perspektiven für Unternehmen und Menschen."