Job-Details

PR- & Brand Activation Manager (m/w/d) ... Top Premium Marke - Lebensmittel und Getränke!


Region: Darmstadt/Frankfurt
Projekt-Kennziffer: PT-SLS-JE-184


DIE POSITION

In dieser Position erwartet Sie ein ausgesprochen spannendes Arbeitsfeld mit ausgesprochenen Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bei der Erarbeitung und Umsetzung der PR- und Brand Activation Strategie für eine absolute Top-marke im Bereich Lebensmittel und Getränke.

Ihre Aufgabe besteht in der Definition der entsprechenden Ziele, des dafür notwendigen Budgeteinsatzes und der Taktiken sowie der entsprechenden Projekte und Aktivitäten. Dabei verzahnen Sie alle relevanten Unternehmensbereiche und Maßnahmen (B2C-Marketing, B2B-Marketing, Fachpresse) in die PR-Strategie des Unternehmens und leiten und gestalten das operative Tagesgeschäft für das gesamte Portfolio.

Sie zeichnen verantwortlich für

  • Pflege und Ausbau der Medienbeziehungen in Deutschland
  • Professionelle Netzwerkarbeit mit Multiplikatoren und Meinungsführern
  • Identifikation relevanter PR-Themen und -Inhalte
  • Sicherstellung und weiterer Ausbau von Top Platzierungen in allen Medien (Online, Print, TV, Social Media)
  • Führung der deutschen PR-Agenturen und Dienstleister, enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den PR-Kollegen aus dem Global Headquarter sowie der internationalen PR-Agentur
  • Abwicklung von Influencer-Kooperationen und Gewinnspielen
  • Entwicklung und Stärkung der Marke durch emotionale und/oder sportliche Live-Kommunikation und Pressereisen
  • Durchführung von Veranstaltungen und Sponsoring-Events auf hohem Qualitätsniveau, (digitale) Content-Erstellung und Distribution an relevante Zielgruppen (extern, intern, Partnernetzwerk)
  • Implementierung innovativer Sportaktivierungsmaßnahmen und Weiterentwicklung von Sponsoring-Ansätzen sowie deren Vor- und Nachbereitung

Sie berichten direkt an den Marketing Director und führen einen Event-Manager, der Sie bei Planung, Organisation und der operativen Abwicklung unterstützt.

IHR PROFIL

Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder eine vergleichbare qualitative Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Bereich PR und/oder Brand Activation in einem Unternehmen der Food- oder Lifestyle-Branche oder haben Ihre bisherige Erfahrung auf Agenturseite gesammelt und dort für Unternehmen aus den o.g. Bereichen gearbeitet.

Sie verfügen über eine breite Erfahrung mit dem Instrumentarium verschiedenster Kommunikationsmaßnahmen in den Bereichen B2C wie auch B2B sowie ein fundiertes Know How und ein entsprechendes Netzwerk in der deutschen, idealerweise auch der internationalen, Medienlandschaft und im Bereich Sponsoring und Events. Des Weiteren in der Konzeption und Entwicklung strategischer PR-Maßnahmen einschließlich deren Erfolgsmessung, Bewertung und Dokumentation. Sie sind zuhause in der Social-Media-Landschaft und allen modernen Media-Kanälen und haben ein Gespür für die zukünftigen Entwicklungen in diesen Bereichen.

Persönlich zeichnen Sie sich aus durch Kreativität, Offenheit und Teamorientierung sowie eine stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise. Sie verfügen über ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Flexibilität, sind überdurchschnittlich engagiert mit einer starken Ziel- und Ergebnisorientierung. Sie sind es gewohnt, selbständig und strukturiert zu arbeiten. Sie sind begeisterungsfähig, kooperativ, charakterlich zeichnen Sie sich aus durch Offenheit, Empathie, Ehrlichkeit, Loyalität und einen vertrauensvollen Umgang im Team und mit Kollegen.

Einen sicheren Umgang mit den üblichen Anwendungsprogrammen (MS Office) sowie den üblichen Marketing-Tools insbesondere im Bereich PR und Brand Activation setzt unser Auftraggeber voraus.

Ihren Wohnsitz haben Sie im Raum Darmstadt/Frankfurt oder sind bereit, diesen dorthin zu verlegen, gegebenenfalls kann sich unser Auftraggeber auch die Lösung eines Wochenpendelns vorstellen. Sehr gute bzw. verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, eine weitere romanische Sprache ist ein Plus-Punkt, aber keine zwingende Voraussetzung.

DAS UNTERNEHMEN

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches, international vertretenes Unternehmen, das Lebensmittel und Getränke im Top Premium-Segment produziert und vertreibt – im Handel sowie im gesamten Bereich HoReCa. Die Marke des Unternehmens genießt eine ausgesprochen hohe Bekanntheit wie ein gleichermaßen hohes Renommee.

Das Unternehmen wurde vor über 100 Jahren gegründet und wird seither von Generation zu Generation von der Familie geführt. Es verfolgt eine Vision, die auf Leidenschaft für die Arbeit, für die Produkte und das Ursprungsland - das für Qualität, Tradition und Kultur bei Lebensmitteln steht - beruht.

Die gelebten Werte des Unternehmens sind Leidenschaft - Qualität - Innovation.

Diese wurden bereits vom Gründer des Unternehmens vorgelebt und werden von Generation zu Generation weitergegeben.

Das Unternehmen sieht seinen Wert insbesondere auch in der Nachhaltigkeit, die bei der Produktion sowie bei allen Geschäften des Unternehmens einen unumstößlich hohen Stellenwert genießen. Das Unternehmen wird weltweit als erstklassiges Unternehmen anerkannt, nicht nur für die Qualität seiner Produkte, sondern auch für sein hohes soziales Engagement in den Ländern, aus denen es seine Rohware bezieht.

Auch im Umgang mit seinen Mitarbeitern stellt sich das Unternehmen einem hohen Anspruch. Es erkennt in hohem Maße die Leistung des Einzelnen und deren Bedeutung für den Gesamterfolg des Unternehmens an. Es bietet jedem Mitarbeiter die entsprechenden Möglichkeiten, sein Potenzial und seine Kompetenzen weiter zu entwickeln und im und gemeinsam mit dem Unternehmen erfolgreich zu wachsen.

Das Unternehmen ist weltweit vertreten und beschäftigt insgesamt mehrere Tausend Mitarbeiter. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in einer sehr attraktiven Stadt im westeuropäischen Ausland.

IHRE BEWERBUNG

Wenn Sie gerne Ihren nächsten Karriereschritt mit uns machen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf gerne auch mit Lichtbild, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeit, Sperrvermerken.

Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail an: bewerbung@werth-hr-solutions.de
Geben Sie bitte die Kennziffer an: pt-SLS-je-184
Ihr Ansprechpartner : Jochen Etter

Wenn Sie sich über die
Werth_Solutions_GmbH ...Berater für Management & Personal
informieren möchten: www.werth-hr-solutions.de

"Wir führen Bewerber zu den passenden Positionen in den richtigen Unternehmen - individuell, persönlich, systematisch - in gegenseitigen Respekt und Fairness im Umgang miteinander. Wir bringen Chancen und Kompetenzen zusammen und schaffen so neue Perspektiven für Unternehmen und Menschen."