Job-Details

Key Account Manager (m/w/d) … Zentralen des deutschen Lebensmittel-Handels _ Internationaler Markt- und Innovationsführer im Bereich Umwelttechnik!


Region: Düsseldorf Großraum
Projekt-Kennziffer: PT-SLS-JE-181


DIE POSITION

In dieser Position zeichnen Sie in einem sehr innovativen und spannenden Produktumfeld verantwortlich für die selbständige Betreuung nationaler und regionaler Zentralen aus den Bereichen Lebensmittelhandel und Getränkefachhandel in Deutschland.

Ihre Ansprechpartner sind dabei die für den Einkauf von Investitionsgütern und Dienstleis-tungen verantwortlichen Bereiche und Abteilungen der o.g. Kundengruppen.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehört

  • Erfolgreiche Sicherung und weiterer Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Intensive fachliche Beratung und Betreuung der von Ihnen verantworteten Kunden
  • Umsetzung der Umsatz- und Ertragsstrategien
  • Mitentwicklung und Umsetzung von (kundenspezifischen) Produkt- und Servicestrategien
  • Steigerung der Kundenzufriedenheit
  • Vorausschauende Mitentwicklung von Produkt- und Prozessoptimierungen
  • Übernahme der Verantwortung für und Umsetzung spezifischer (Kunden-)Projekte und Mitarbeit in übergreifenden nationalen und internationalen Projekten
  • Erstellung und Aufbereitung von Analysen und Herleitung von Optimierungsansätzen
  • Implementierung und Umsetzung von kundenrelevanten KPI‘s
  • Monitoring und Optimierung von Prozessen


Sie berichten an den Commercial Director Ihres Bereiches.

Sie arbeiten eng zusammen mit den Kollegen in Ihrem Bereich und pflegen eine enge Kommunikation mit den Kollegen aus den Bereichen Service und weiteren relevanten Abteilungen.

IHR PROFIL

Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine Erfahrung von mindestens 2 - 3 Jahren in der anspruchsvollen Kundenbetreuung.

Ihre Erfahrungen haben Sie dabei idealerweise gesammelt mit Produkten oder Investitions-gütern aus dem technischen Umfeld, gerne kommen Sie aber auch aus den „klassischen“ Bereichen Food/Getränke oder Nonfood und bringen ein entsprechend ausgeprägtes technisches Verständnis mit.

Sie verfügen über ausgeprägte Analysefähigkeiten, die Fähigkeit, komplexe Zusammen-hänge zu erkennen und einfach darzustellen und können abstrakt und vernetzt denken.

In Ihrer Persönlichkeit zeichnen Sie sich aus durch eine hohe interne und externe Kundenorientierung, eine ausgeprägte Teamfähigkeit, abteilungsübergreifendes Denken, Begeisterungsfähigkeit, Lernbereitschaft und Flexibilität.

Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und proaktiv, Sie sind kooperativ, zuverlässig, belastbar, ausdauernd und haben ein gutes Zeitmanagement und eine gute Arbeitsorganisation.

Charakterlich zeichnen Sie sich aus durch Offenheit, Empathie, Ehrlichkeit, Loyalität und einen vertrauensvollen Umgang im Team und mit Kollegen.
 
Aufgrund der internationalen Strukturen unseres Auftraggebers und der gewünschten Mitarbeit auch an internationalen Projekten sind zumindest gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert.

Ihren Wohnort haben Sie idealerweise im Großraum Düsseldorf oder sind bereit, ihn dorthin zu verlegen. Unser Auftraggeber kann sich aber auch eine Home Office Regelung vorstellen, sofern eine regelmäßige Anwesenheit am Firmensitz gewährleistet ist.

DAS UNTERNEHMEN

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches, weltweit marktführendes und sehr dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich innovativer technischer Lösungen und Dienstleistungen im erweiterten Feld der Umwelttechnik.

Der Führungsstil und die Struktur des Unternehmens zeichnen sich aus durch sehr flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, eine ausgesprochen ausgeprägte Mitarbeiter- und Teamorientierung, gegenseitigen Respekt und Wertschätzung. Die Entwicklung der Organisation und der Mitarbeiter und entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten genießen einen sehr hohen Stellenwert im Unternehmen, den Mitarbeitern werden klare, bei Interesse auch internationale Entwicklungs- und Karriereperspektiven angeboten.

In Deutschland werden an verschiedenen Standorten sowie in weiteren Tochtergesellschaften im osteuropäischen Ausland insgesamt mehrere Hundert Mitarbeiter beschäftigt, im Wesentlichen in den Bereichen Vertrieb, Installation, Technische Beratung, Support und Service. Vom deutschen Standort aus werden sämtliche Aktivitäten in der Region C&EE gesteuert.

Entwicklung und Produktion sind bei der Muttergesellschaft im Ausland angesiedelt, die relevanten Bereiche in der deutschen Organisation sind maßgeblich in die Entwicklungsprozesse eingebunden.

Der deutsche Markt trägt heute mit einem relevanten Anteil zum Gesamtumsatz des Unter-nehmens bei und hat damit für unseren Auftraggeber eine entsprechende Bedeutung, auch in strategischer Hinsicht. Das Unternehmen ist in Deutschland wie auch in anderen Ländern sehr wachstumsstark und sieht attraktive Zusatzpotenziale in heute noch nicht oder nur schwach vertretenen Ländern.

IHRE BEWERBUNG

Wenn Sie gerne Ihren nächsten Karriereschritt mit uns machen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf gerne auch mit Lichtbild, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeit, Sperrvermerken.

Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail an: bewerbung@werth-hr-solutions.de
Geben Sie bitte die Kennziffer an: pt-SLS-je-181
Ihr Ansprechpartner : Jochen Etter

Wenn Sie sich über die
Werth_Solutions_GmbH ...Berater für Management & Personal
informieren möchten: www.werth-hr-solutions.de

"Wir führen Bewerber zu den passenden Positionen in den richtigen Unternehmen - individuell, persönlich, systematisch - in gegenseitigen Respekt und Fairness im Umgang miteinander. Wir bringen Chancen und Kompetenzen zusammen und schaffen so neue Perspektiven für Unternehmen und Menschen."